La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL), mediante resolución 190-2017-SUNAFIL, aprobó la Directiva 002-2017-SUNAFIL, denominada Servicio de Atención de denuncias laborales.
La resolución establece el proceso que se deberá seguir para la presentación de denuncias laborales, los requisitos mínimos que debe contener, así como los plazos para que los empleadores cumplan con las obligaciones dispuestas por la SUNAFIL.
Una denuncia laboral (que se realiza de forma gratuita) es una petición que puede hacer una persona natural o jurídica, en la que se informa a la Autoridad Inspectiva del Trabajo sobre conductas que calificarían como una posible infracción.
SUNAFIL denuncias
Las denuncias laborales nunca deben revelar la identidad del denunciante y se pueden presentar vía página web de la SUNAFIL (https://www.sunafil.gob.pe/) o por escrito en la mesa de partes de cualquiera de las oficinas de la Intendencia Regional.
Requisitos de la denuncia
- Datos completos y el documento de identidad del demandante.
- Datos del empleador denunciado.
- Domicilio de la empresa a la que se solicita realizar la inspección.
- Domicilio del denunciante.
- Descripción de los hechos denunciados constitutivos de infracción laboral.
- Documentos o evidencia relacionada a los hechos denunciados.
- Lugar, fecha y firma.
El denunciante puede hacer seguimiento de la denuncia ingresando a «consulta tu trámite», que se encuentra ubicado en la página web de la SUNAFIL.
¿Puedo denunciar anónimamente?
Sí es posible denunciar de manera anónima a la empresa en que trabajas.
¿Cómo denunciar a una empresa en el ministerio de trabajo?
Para ello existen dos formas:
Primera opción para denunciar anónimamente:
Se debe realizar la denuncia a través de la web del Ministerio de Trabajo en la “ventanilla de servicios laborales”, ir a la opción de “sistema de denuncias laborales en línea” y especificar que la denuncia tenga el carácter de anónima.
Segunda opción para denunciar anónimamente
Consiste en acudir al Ministerio de Trabajo y pedir oralmente la inspección indicando que sea anónima. En ambos casos, SUNAFIL denuncias iniciará la inspección general a la empresa respecto del asunto materia de la denuncia.
